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FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Compañía:  IB. SERVICIOS CORPORATIVO
Ubicación: 

México, Ciudad de México, MX

Instalación:  Oficinas Corporativas

Propósito

Formar y desarrollar el potencial humano de la empresa,  fomentando el crecimiento profesional y personal de los colaboradores,  orientado a la estrategia   organizacional,  contribuyendo a generar una empresa más productiva.

Responsabilidades

 Plan de  Formación Anual (PAF): programar, gestionar y controlar  los programas formativos

  • Coordinar la conformación del PAF y  gestión de  programas de formación
  • Asegurar el cumplimiento del procedimiento
  • Supervisar  registro en LSO
  • Administrar  el  presupuesto de formación
  • Crear alianzas con universidades y  proveedores estratégicos de  formación

Evaluación del Desempeño

  •  Asegurar  la  correcta  realización de la ED, cumpliendo con el procedimiento establecido. 

Formación  Equipo Directivo

  • Coordinar la formación para el Equipo Directivo
  • Búsqueda de opciones de formación

Realización de proyectos Especiales

  • Dar seguimiento  a cada uno de los programas globales
  • Organización y Logística
  • En conjunto con el área de Comunicación,  coordinar las campañas de Comunicación  en los proyectos que aplique.
  • Dirigir y supervisar la ejecución de los diferentes proyectos (Encuesta de Clima, informe de Sostenibilidad, Programa de Becas, PDP ,Plan  de Bienvenida, Auditorias)

 

Habilidades y Requerimientos

Formación: Licenciatura en Relaciones Industriales, Comunicaciones, Administración de Empresas,  Psicología,  carreras a fin.

Experiencia: Mínimo 5 años  en áreas de Formación y Desarrollo de personal con personal a cargo

Idiomas: Fluido

Lo que ofrecemos

  • Contrato Permanente
  • Jornada laboral de Lunes a viernes

Otros

Para aquellos empleados de otros países que apliquen a la vacante, la oferta incluirá:

  • Asistencia migratoria
  • Asistencia fiscal el primer año
  • Ayuda traslado internacional

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