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ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN

Compañía:  IB. SERVICIOS CORPORATIVO
Ubicación: 

México, Ciudad de México, MX

Instalación:  Oficinas Corporativas
Propósito

Garantizar que los procesos de registro y actualización de la información personal y laboral de los empleados de Iberdrola México está correctamente registrada en el sistema SAP y que se lleva a cabo el registro y/o actualización de la misma cuando aplica.

Responsabilidades
  • Controlar, supervisar y ejecutar el proceso de actualización de los datos laborales de los empleados en el Maestro de Personal en SAP.
  • Gestión, supervisión, seguimiento y tratamiento de las altas de los nuevos empleados de Iberdrola México
  • Gestión, supervisión, seguimiento y tratamiento de las bajas de los empleados de Iberdrola México que salen de la empresa
  • Gestión, supervisión, seguimiento y tratamiento de los cambios organizativos de los empleados de acuerdo a las indicaciones de RRHH
  • Gestión, supervisión, seguimiento y tratamiento de las solicitudes de Jornada Reducida de los empleados de acuerdo a las indicaciones de RRHH
  • Conocimiento y control para mantener al día el entendimiento del marco regulatorio del Impuesto de la Renta de Personas Físicas y demás aspectos normativos
  • Coordinación y control del cumplimiento estricto con la legislación laboral para evitar potenciales sanciones y garantizar que los empleados están adecuadamente cubiertos.
  • Implantación, comprobación y control de la correcta aplicación de las normativas interna y legal en el sistema, de modo que se garanticen los derechos legales, sociales y económicos de los empleados
  • Interlocución con la Dirección de Administración de Personal para la elaboración de documentos y especificaciones técnicas de requisitos de Sistemas relativos a modificaciones de la normativa que afectan a los derechos laborales y económicos de los empleados y que se deben implantar.
  • Colaboración en el proceso de análisis y parametrización del Sistema para la correcta aplicación de todas las tablas internas que se usan en el cálculo de la nómina
  • Apoyo a la jefatura en la revisión de actualizaciones económicas masivas
  • Explotación de consultas de usuario para colaborar en el proceso de envíos periódicos de información a otras organizaciones
Competencias
  • Aprende para desarrollar
  • Focaliza para conseguir resultados
  • Simplifica para ser ágil
  • Flexibilidad y Globalización
  • Orientación al Cliente
Habilidades y Requerimientos

Formación Académica

  • Licenciatura en Contaduría, Administración o a fin.
     

Experiencia

  • Alto conocimiento de la legislación laboral, fiscal y de Proyección de datos y la normativa interna de Recursos Humanos
  • Alto conocimiento  del cálculo de la Nómina, la Seguridad Social y el Impuesto de la Renta
  • Conocimiento de Contabilidad Financiera y Analítica
  • Conocimiento a nivel usuario de SAP-HR
  • Nivel Avanzado en herramientas ofimáticas
Nuestro proceso de selección
  • Promovemos la conciliación e igualdad así como la diversidad e inclusión.
  • Para Iberdrola es importante la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Otros

OTROS:

Para aquellos empleados de otros países que apliquen  a la vacante, la oferta incluirá:

  • Asistencia migratoria.
  • Asistencia fiscal.
  • Ayuda de traslado internacional.

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