TÉCNICO GESTIÓN DE CLIENTES. ALICANTE
ALICANTE, Alacant, ES
• ¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético?
• ¿Te imaginas formando parte de una empresa del IBEX 35?
• ¿Eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y apasionada?
• ¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y
pionera en despliegue de redes inteligentes?
• ¿Te gusta trabajar con diferentes equipos y personas, en ambientes cambiantes y
dinámicos?
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos canales de venta.
• Buscar, seleccionar, promover, estimular y controlar a los canales presenciales, ejerciendo la
representación e interlocución de la empresa con los socios colaboradores.
• Coordinar y asistir a la organización de ventas a la implantación y desarrollo de nuevas
formas de venta y canales.
• Dinamizar y motivar a los canales presenciales que operan en su ámbito de responsabilidad,
colaborando activamente con ellos, buscando asimismo su fidelización.
• Desarrollo de procedimientos y metodologías para la implantación de nuevos canales,
formas de venta o nuevos productos. Diseño completo de nuevos canales (contractual,
sistemas, comisiones, reporting...)
• Desarrollo de nuevos proyectos que apoyen a la dirección de ventas.
- Comunicación e Influencia
- Consecución de Resultados y Mejora Continua
- Focaliza para conseguir resultados
- Iniciativa
- Orientación al Cliente
- Visión global de negocio
• Grado en Ingeniería o Grado en Administración y Dirección de Empresas
• Nivel alto de inglés
• Experiencia 2/3 años en ámbito Comercial, venta, gestión de clientes y empresas, canales masivos, residencial y pymes.
• Formarás parte del desarrollo comercial en plena transición energética.
• Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
• Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo
internacional y con proyectos innovadores.
En consonancia con nuestra política de selección, nuestros procesos se basan
en la transparencia de misión y acción, siguiendo tres principios básicos:
√ Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo
√ Principio de reclutamiento universal
√ Selección basada en el mérito y capacidades de l@s candidat@s
¡SÚBETE A LA ENERGÉTICA DEL FUTURO!